COMPRADOR

Fecha:  23 jul. 2025
Ubicación: 

BUENOS AIRES, AR

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

COMPRADOR

Responsabilidades del puesto • Conocer las necesidades de sus clientes derivadas de los procesos de planeación estratégica. • Análisis y seguimiento de las variaciones de los costos laborales producto de las negociaciones con los sindicatos. • Confección de proyecciones de precios y análisis de estructura de costos de fletes y otros servicios contratados. • Analizar el gasto corriente derivado de la compra spot a fin de detectar oportunidades de escalamiento hacia categorías definidas. • Presentar las alternativas de desarrollo de categorías a los stakeholders para su validación. • Investigar el mercado de proveedores por especialidad o por proyecto a fin de identificar nuevas oportunidades de negocio • Ejecutar acciones que garanticen el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de KOF.

Requerimientos del perfil: • Formación: Estudiantes avanzados y/o graduados en carreras de Administración de empresas o Ingeniería Industrial. • Conocimientos técnicos: Manejo de Excel avanzado (excluyente), PowerPoint, Power BI y SAP (deseable). • Buena performance en las siguientes competencias: Negociación, capacidad analítica, relaciones interpersonales y planificación. • Contar con experiencia previa en compras y servicios logísticos. • Idiomas: inglés nivel intermedio.

Información Importante: • Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país • Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

 

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.