FACILITADOR MANTENIMIENTO EDIFICIO

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FACILITADOR/A DE MANTENIMIENTO EDILICIO

Responsabilidades del puesto: • Coordinar las tareas del equipo de trabajo, para alcanzar los objetivos y metas establecidas, mediante el uso de técnicas de mantenimiento predictivo, preventivo y programado para la conservación, buen funcionamiento y optimización de las instalaciones/equipos de la planta. • Analizar y corregir todas rutinas de mantenimiento asociadas a las instalaciones/equipos. • Priorizar con criterio los trabajos a realizar, teniendo en cuenta los impactos en Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y producción. • Participar activamente con clientes internos y externos, sumado a la gestión de proveedores. • Participan activamente en las reuniones de programación con PCM (programación central de mantenimiento). • Implementar y consolidar la administración por equipos autodirigidos en planta. • Tener conocimiento y responsabilidad en el balance entre la utilización y reposición de materiales • Realizar el seguimiento de los materiales enviados a reparar, concluyendo cuando el mismo está de nuevo en el almacén. • Participación en la implementación del Modelo Operativo y los equipos de Mejora Continua.

Requerimientos del perfil: • Formación: Graduados/as o próximos/as a recibirse de las carreras de Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial y carreras afines. • Conocimientos técnicos: Manejo informático Intermedio de Excel (excluyente), PowerPoint y SAP. Deseable contar con conocimientos de Power BI. • Buena performance en las siguientes competencias: Buenas Relaciones Interpersonales, Proactividad, Orientación a Resultados, Liderazgo, Toma de Decisiones, Planificación y Flexibilidad. • Poseer fortaleza para el trabajo en equipo, comunicación e interacción con otros sectores, ya que interactúa con todos los sectores de la planta como Clientes Internos. • Idiomas: inglés nivel intermedio.

Información Importante: • Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país. • Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adiciona

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.