Analista Value & Compliance

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ANALISTA VALUE & COMPLIANCE
Visión del puesto
Desarrollo, gestión y alta de proveedores en sistemas, realizar el proceso de recolección de datos
de varios orígenes (sistemas, ERP, Excel) y la clasificación de esto; de igual forma realizar el análisis
de datos de abastecimiento para generar información de la organización y poder brindar la base
adecuada para la toma de decisiones eficaz y eficiente.
Responsabilidades del puesto:
 Desarrollo, gestión y alta de proveedores
 Mantener actualizada la Base de Datos de proveedores en sistemas aplicables.
 Realizar reportería en la frecuencia requerida y de acuerdo con las necesidades del
negocio.
 Documentar las evaluaciones a proveedores.
 Gestionar la base de datos en materia de políticas y cumplimiento del área de
abastecimientos.
 Realizar análisis puntuales requeridos por el área de negociación de abastecimiento.
 Creación, monitoreo y análisis para los indicadores del área de abastecimiento y
financieros aplicables.
Requerimientos del perfil:
 Formación académica: Sexto semestre aprobado (como mínimo) en administración
de empresas, ingeniería Industrial o carrera afín.
 Conocimientos específicos y experiencia requerida: 2 años de experiencia en
generación de reporterias para área de abastecimientos, preferiblemente en
empresas de consumo masivo. Programas de manejo de alto volumen de data como
SAP ECC y 4HANNA, ARIBA y Macros y PBI (deseable).
 Alto desempeño en las siguientes competencias: Habilidad tecnológica, adaptación
a cambios, aprendizaje rápido, metódico, autogestión, organización, comunicación
asertiva, proactividad, orientación a resultados y capacidad de análisis.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.