JEFE EMBOTELLADO

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JEFE DE EMBOTELLADO

Responsabilidades del puesto: • Liderar el equipo de trabajo a cargo, con el fin de cumplir con el plan de producción previsto, de forma segura, asegurando la Calidad e Inocuidad del producto y cuidando el medio ambiente. • Liderar aspectos de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente en sus procesos de responsabilidad, con el fin de asegurar prácticas y condiciones adecuadas. • Gestiona los recursos necesarios, asignando tareas a los distintos integrantes de su equipo para cumplir con los objetivos e indicadores del turno y gestionando las comunicaciones inter áreas para tal fin. • Realizar la coordinación operativa con proveedores internos-externos, a los efectos del cumplimiento del plan de trabajo del mejor modo posible. • Controlar el correcto uso de insumos, calidad y cantidad de productos de embotellados. • Supervisa la confiabilidad de los equipos y lidera el mantenimiento correctivo del turno. • Asegurar el cumplimiento de requerimientos legales, corporativos y de los sistemas de gestión: calidad, seguridad alimentaria, seguridad y medio ambiente. • Proponer y ejecutar mejoras participando en Grupos de Mejora y otras iniciativas equivalentes. • Vela por el cumplimiento del Reglamento Interno por parte de los colaboradores y efectúa la evaluación de desempeño de los mismos. • Gestiona procesos de capacitación y desarrollo de los colaboradores, realizando la certificación del correcto aprendizaje y generando los registros requeridos en cada caso.

Requerimientos del perfil: • Formación: Graduados/as de las carreras de Ingeniería Industrial, Química, Alimentos o carreras afines. • Competencias: Proactividad, Iniciativa, Planificación, Trabajo en equipo, Capacidad analítica y Buenas Relaciones interpersonales. • Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos de electromecánica, básicos de organización y método aplicado a áreas industriales (deseable). Dominio de Excel Intermedio y SAP. • Nivel de Inglés: Intermedio. • Experiencia mínima: 2 años o más en posiciones similares, en plantas industriales. • Horario de trabajo: Lunes a Sábados, turnos rotativos (mañana, tarde y noche).

Información Importante: • Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país • Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.