Analista Nómina Panamá

Fecha:  12 jul. 2025
Ubicación: 

Panamá, PA

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Estamos buscando candidatos para la posición de Analista Nómina con reporte al Ejecutivo Administración Personal.

Misión:

 

Garantizar la correcta y oportuna elaboración, procesamiento y registro de la nómina de los colaboradores de FEMSA en Panamá, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la compañía, contribuyendo a mantener la exactitud de los registros salariales y la satisfacción de los empleados.

 

Responsabilidades:

  • Recabar Información para el Procesamiento de Nómina
  • Elaborar el Cálculo y Proceso de Nómina
  • Registrar Movimientos y Transacciones de Nómina
  • Recabar y Gestionar Documentación e Incidencias
  • Elaborar Reportes y Conciliaciones
  • Registrar Actualizaciones Normativas y de Procedimientos

           

Requisitos:

 

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o carreras a fines.
  • Experiencia mínima de 3 años en el manejo de nóminas, proceso completo /posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo.
  • Análisis de datos.
  • Disponibilidad de horarios
  • Excel en dominio intermedio (indispensable)
  • Manejo de Sap (preferente)
  • Apegarse a las características del perfil de puesto.

Información importante:

Si estas interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos ¡POSTULATE!

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

 

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.